入班即入职！北大青鸟7月示范班顺利开启，期待大家的职场生活！
来源：北大青鸟科泰校区 时间：2021-08-01内容提要： 7月底,在IT行业薪资不断上涨的形势下,北大青鸟长沙科泰迎来了一批“职场新人”,他们的身份将由学生转变为“职场人”,入校学习转变为“入企工作”,以职业化的标准,进行两年的工作学习!!
01 特色示范班 强势来袭
转眼就到了7月底
在IT行业薪资不断上涨的形势下
北大青鸟长沙科泰迎来了一批“职场新人”
（长沙科泰）
是的，你没有看错哦
这批萌新们是步入科泰“就职”
他们的身份将由
学生转变为“职场人”
入校学习转变为“入企工作”
以职业化的标准
在院长示范班&就业总监示范班
进行两年的工作学习
看到这，是不是很心动
很多同学在后台咨询
担心自己错过了报名时期
别慌！！！
8月份我们即将迎来一批
全新的特色示范班级
报名已经开启，赶快冲鸭！
（长沙科泰）
长沙科泰凭借
多年的教育培训经验
及丰富的教学资源
依据互联网行业的人才需求
后期将以这种模式
大力培养互联网企业IT人才
（示意图）
这种培训模式
将以学科技术课程、阶段性考核评价、
企业专课等内容对学员进行培养
不仅满足了企业对于
技术人才知识延展性的需要
而且充分满足了企业对于
人才职业综合素养的要求
（长沙科泰）
02 企业化管理 塑造专业人才
这一次开启的
院长示范班&就业总监示范班
是以“任务单”为媒介推进课程改革
通过课程模块化、内容项目化、
课堂任务化、任务驱动化等方式驱动，
实现了教学内容与岗位要求的有机结合
不仅涵盖前沿技术内容和
科泰特色的实战项目，又包括
企业员工入职所必须的特别技术要求、
企业文化、职场综合素质等内容
精准的对接了企业人才需求
满足了企业更快速
将技术转化为生产力的目标
能够更好的帮助学员提早适应职场生活
（长沙科泰）
除了常规的课程学习外
示范班级将采用准员工化管理
后续还将与行业优秀企业开展合作
带领同学们实现基础知识夯实、
企业实际应用技能和
综合素养的全面提升
打通人才到企业的直接桥梁
03 职场赛道 全新成长空间
入班即入职
在接下来的学习中
希望144、145班的新人们
要以一名准职场人的身份
努力适应互联网的职场环境
快速成长，主动学习
（长沙科泰）
在同龄人还在迷惘专业选择的时候
你们已经步入了专业职场赛道
既然选择了科泰，那现在
正是你们弯道超车的好时机
（长沙科泰）
两年后，当你们大部分高中同学
还在普通大学纠结去哪实习的时候
你们即将拿到高薪offer
进入各大互联网公司
去发挥自己的专业所长
为自己的职场履历刷新经验
（长沙科泰）
加油吧，
各位科泰职场新人们
前路虽长，尤可期许
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